Vos engagements

Convention de portage  Le salarié porté signe une convention de portage avec AdParnterS. Cette demande préalable définit le cadre des futurs prestations et les engagements des parties. Elle a pour objectif d'être l'interface juridique et sociale entre toute personne souhaitant travailler de façon autonome et des entreprises qui lui confient des missions. AdPartnerS a donc recours pour exécuter ces missions à des salariés portés.

Charte de déontologie

Ce document a pour objet d'établir les grandes lignes d'un code de bonne conduite, qui devra être respecté par les acteurs impliqués.

AdPartnerS vous permet d’exercer une activité professionnelle sous un statut de salarié porté dans les métiers du conseil, de la formation et de la prestation intellectuelle. Toutes les parties doivent respecter les règles énoncées pour le bon déroulement des missions à effectuer. 

Assurance "trajet professionnel"

AdParnerS demande à ses salariés portés de prendre auprès de leur compagnie d'assurance habituelle, une assurance complémentaire "trajet professionnel". Pour les salariés portés ne possédant pas de véhicule ou ne se servant pas de leur véhicule dans le cadre de missions en portage salarial, AdParnerS demande de retourner une attestation de "non emploi du véhicule".